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重慶欣宏達(dá)項(xiàng)目管理有限公司

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重慶欣宏達(dá)項(xiàng)目管理有限公司2020年10月月度例會(huì)召開(kāi)
發(fā)布時(shí)間:2020-10-27 查看次數(shù):2191

202010269時(shí)30分,重慶欣宏達(dá)項(xiàng)目管理有限公司202010月月度例會(huì)在公司15樓會(huì)議室召開(kāi)。會(huì)議由公司副總經(jīng)理幸力主持,董事長(zhǎng)李小飛、總經(jīng)理萬(wàn)力、副總經(jīng)理張德和出席了會(huì)議。

本次例會(huì)完成了以下會(huì)議議程:

一、各部門負(fù)責(zé)人依次匯報(bào)了本月工作情況和下月工作計(jì)劃,溝通交流存在的問(wèn)題,對(duì)下一步工作做出了部署安排。

二、財(cái)務(wù)部進(jìn)一步規(guī)范了對(duì)外開(kāi)具紙質(zhì)發(fā)票的流程。目前,我公司已實(shí)現(xiàn)電子發(fā)票開(kāi)具功能,各招標(biāo)(采購(gòu))項(xiàng)目中標(biāo)(成交)人可更快速、更便捷地領(lǐng)取發(fā)票,極大程度地提高了開(kāi)票效率,為客戶節(jié)省了人力和時(shí)間。

三、副總經(jīng)理張德和根據(jù)公司近期工作情況,在會(huì)上通報(bào)了以下事項(xiàng):

(一)應(yīng)對(duì)困難,抓住機(jī)遇

受疫情影響,行業(yè)內(nèi)外當(dāng)前形勢(shì)均較為嚴(yán)峻。結(jié)合公司本年度前三季度的各項(xiàng)指標(biāo)數(shù)據(jù),要求公司上下團(tuán)結(jié)一心、迎難而上,著眼市場(chǎng)、抓住機(jī)遇,兢兢業(yè)業(yè)地完成第四季度的各項(xiàng)工作。

(二)宣揚(yáng)正能量,樹(shù)立正確價(jià)值觀

在公司發(fā)展過(guò)程中,全體員工應(yīng)緊跟公司發(fā)展思路,積極服從公司安排,宣揚(yáng)正能量、杜絕負(fù)能量。努力完善提高個(gè)人素質(zhì),提升個(gè)人業(yè)務(wù)能力。日常工作中,在順利完成崗位任務(wù)的同時(shí),每個(gè)人都應(yīng)端正思想,端正工作態(tài)度,做有責(zé)任、有擔(dān)當(dāng)?shù)暮赀_(dá)人,與公司發(fā)展齊頭并進(jìn)。

(三)杜絕廉政風(fēng)險(xiǎn),提升廉潔保密意識(shí)

作為咨詢行業(yè)從業(yè)人員,知法守法,謹(jǐn)守職業(yè)道德,是每一名在職員工須遵循的基本操守。務(wù)必謹(jǐn)記公司理念要求,做到工作無(wú)小事,合法合規(guī),不踏警戒線。

(四)應(yīng)加強(qiáng)網(wǎng)站建設(shè)及維護(hù),做好企業(yè)宣傳,提升企業(yè)形象。

副總經(jīng)理幸力提出,公司的發(fā)展壯大離不開(kāi)每一位員工的辛勤努力。同時(shí),個(gè)人的提高進(jìn)步,與崗位、平臺(tái)及集體密不可分。理性競(jìng)爭(zhēng),科學(xué)進(jìn)步,是一直以來(lái)公司對(duì)廣大員工的期許和要求。

隨后,總經(jīng)理萬(wàn)力在發(fā)言中強(qiáng)調(diào):企業(yè)在經(jīng)營(yíng)過(guò)程中,應(yīng)做到與時(shí)俱進(jìn)、注重細(xì)節(jié),責(zé)任心與執(zhí)行力,兩者缺一不可;本年工作進(jìn)入第四季度,各項(xiàng)目組要端正心態(tài),重視手上工作的質(zhì)與量,積極配合業(yè)主單位以及上級(jí)部門檢查,提高服務(wù)質(zhì)量,維護(hù)公司形象。此外,員工在日常工作中,做好情緒管控、加強(qiáng)品德修養(yǎng),不斷學(xué)習(xí),努力提高專業(yè)技能,是做好工作的重要前提和保障。

最后,公司董事長(zhǎng)李小飛在聽(tīng)取以上發(fā)言匯報(bào)后,作了總結(jié)發(fā)言。李董深入淺出,從理性發(fā)展、素質(zhì)及能力發(fā)展、機(jī)遇發(fā)展三個(gè)方向詮釋了堅(jiān)持企業(yè)發(fā)展的基本原則。公司成立至今,披荊斬棘,歷經(jīng)風(fēng)雨,經(jīng)受住了外界種種考驗(yàn);仡欉^(guò)往的三個(gè)五年計(jì)劃,不難看到,發(fā)展是公司前進(jìn)的主題。各部門應(yīng)當(dāng)扎根實(shí)際,履行現(xiàn)職能的同時(shí),要精益求精,在賬目核對(duì)、網(wǎng)站建設(shè)、職能劃分、培訓(xùn)建設(shè)方面取得更好更優(yōu)的突破。

在發(fā)展過(guò)程中暴露的問(wèn)題,只能通過(guò)更好的發(fā)展才能夠解決。

李董說(shuō),當(dāng)今時(shí)代,正能量這個(gè)詞永遠(yuǎn)不會(huì)過(guò)時(shí)。弘揚(yáng)正能量,系統(tǒng)加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè),在提升宏達(dá)人綜合素養(yǎng)的同時(shí),應(yīng)培養(yǎng)宏達(dá)人企業(yè)價(jià)值觀認(rèn)同感,對(duì)市場(chǎng)變化和發(fā)展機(jī)遇的敏感性。只有如此,才能相互提升,共促發(fā)展。

    

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